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　　中新网上海12月3日电 (记者 许婧)上海3日举办“智链全球·共筑未来——人力资源国际合作交流活动暨上海市人力资源服务洽谈大会”，为国际间人力资源的流动与合作、展示与对接搭建平台，促进人力资源服务业高质量发展，提升上海人力资源服务业的品牌知名度和影响力，为经济社会高质量发展注入新动能。

　　近年来，上海持续推动“一区多园”人力资源服务产业布局，已形成完备的业态产业链，高度集聚了一批国内外知名的优质机构。数据显示，截至2023年底，上海市各类人力资源服务机构超过4000家，全年营业收入突破5000亿元，产业规模全国领先。

　　为促进人力资源服务产业高质量发展，2024年上海市人社局动态调整优质人力资源服务机构名单，最终遴选出127家机构，在本次大会上为其中的12家优质机构代表颁发奖牌。

　　同时，为深入探讨人力资源服务出口基地和人力资源服务产业园区的高质量发展路径，促进园区间交流合作，大会还举办人力资源服务出口基地座谈和人力资源服务产业园区高质量发展研讨论坛，国家级人力资源服务出口基地和人力资源服务产业园区代表围绕议题展开了深入探讨，分享了在创新和提质方面的经验与举措。

　　在全球经济一体化的大潮中，中国企业正以前所未有的速度和规模走向世界舞台，人力资源管理作为企业国际化战略的核心组成部分，扮演着至关重要的角色。当天的大会发布《出海之路：上海人力资源跨境服务实践》，汇编了一系列上海人力资源服务出海成功案例，展示了人力资源服务机构如何通过招聘流程外包、岗位外包、人力资源咨询、培训及人才调研等专业人力资源服务，帮助中国企业在全球市场竞争中取得成功。同时，大会为中国银行人力资源全球服务示范基地揭牌，颁发上海人力资源服务出口基地联盟成员奖牌，启动上海人力资源服务出口基地海外联络站。

　　近年来上海先后出台一系列产业扶持政策，充分激发人力资源服务聚人才、促创新、强产业的重要作用。目前，上海共有超过200家人力资源服务机构被认定为总部企业、高新技术企业、“专精特新”企业，推动上海人力资源产业能级实现整体不断跃升。本次大会同步开展人力资源洽谈对接会，现场设企业路演区、政策咨询区、企业展示区、洽谈对接区，为人力资源服务领域企业搭建了面对面供需对接、零距离服务交流的平台，助力企业迈出国门、走向世界。百余家具有出海服务能力的人力资源服务机构进行现场展示，近五百家用人单位参与对接洽谈，近百家达成初步合作意向。

　　据悉，下一步，上海人社部门将继续发挥上海功能优势和平台优势，激发人力资源服务业新动能，为强化产业深度转型和赋能新质生产力进一步升级人力资源支撑。同时，积极引导和支持人力资源服务企业“走出去”，为全球人才配置贡献“上海方案”。(完)