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　　中新网12月3日电 综合外媒报道，当地时间2日，美国特拉华州地方法院法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克宣布坚持其1月的裁定，认为特斯拉董事会在2018年批准马斯克的薪酬方案时过于受到马斯克的影响，再次驳回了估值约560亿美元的薪酬计划。报道称，这使得特斯拉董事会在如何奖励这位明星首席执行官十年来的工作方面，面临更多的不确定性。

　　据《华尔街日报》报道，特斯拉股东6月曾投票表决，第二次批准了该薪酬方案。特斯拉称，本次股东投票解决了法院对马斯克薪酬协议存在缺陷的许多批评。然而，麦考密克称，尽管该方案再次得到大多数股东的批准，但这并不意味着马斯克创纪录的薪酬方案符合特斯拉股东的最佳利益。

　　麦考密克同意特斯拉董事会与其首席执行官关系过于密切的说法，并指出，就连马斯克也承认，他的薪酬只是“与自己进行谈判”。

　　报道指出，麦考密克驳回该薪酬方案时，该薪酬方案价值约560亿美元。

　　随后，马斯克本人也在社交媒体X上回应了这一裁决称，“公司应当由股东控制，而非法官。”

　　据此前报道，特斯拉股东理查德·托内塔认为，马斯克的薪酬方案金额过高，于是发起了法律诉讼，要求撤销该方案。2024年1月30日，麦考密克曾裁决，特斯拉首席执行官马斯克在该公司的价值500多亿美元的薪酬方案无效。

　　报道指出，这些薪酬方案包括特斯拉期权，是马斯克最有价值的资产之一。根据彭博亿万富翁指数，若是没有了这份薪酬配套，马斯克或将让出世界首富的宝座。

文/图 西安报业全媒体记者 杨力