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秋季招聘来了!哪个岗位缺人?哪些专业吃香?
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文/冯玲玲
一年一度的秋季招聘正在全国火热展开。据统计,今年9月以来至今,各地各高校已开展招聘活动5.5万场,提供岗位信息1093万条。
与火热的招聘态势相应的,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。
在冲刺就业的赛道上,哪些专业的学生更受市场青睐?哪些行业是近几年的“招聘大户”?
计算机技术、AI人才受热捧
根据猎聘及智联大数据研究院发布的《2024届高校毕业生就业数据报告》,近年来,IT、互联网、游戏行业的人才需求旺盛,占毕业生用人需求的20%-25%,居各行业首位。其次是电子、通信、半导体行业,金融行业排第四位。
从专业分布来看,计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能、会计、金融、人力资源、市场营销等专业表现突出。尤其是计算机科学与技术专业,随着市场需求持续增长,在当前就业市场中备受青睐。
在今年秋招中,一些互联网大厂发出“扩招”信号,技术类岗位成为招聘重点。
字节跳动预计在2025届秋招中录取超过4000人,研发类岗位需求较去年增长60%,招聘重点在后端、算法、前端和客户端;
阿里巴巴技术类岗位占比超过80%,涵盖研发、算法和计算,分布在全球20余城市;
京东宣称将进行业内“最大规模”的校招,提供上万个就业岗位和6000多个实习岗位,并上调校招生薪酬,尤其是产研类岗位;
美团在2025届校招中计划招聘6000人,技术类岗位持续扩招。
除了技术岗位需求激增,AI人才也成为企业抢夺的热门。今年不少大厂专门设立了针对AI人才的招聘计划,并且提供了业内顶尖的薪资待遇。
据统计,今年上半年,招聘AI人才数量最多的前五名企业中,字节跳动排名第一,小红书排名第二,接下来依次是蚂蚁金服、美团和华为。
值得注意的是,经济结构的转变正在影响不同专业学生的就业前景。理工类毕业生与人文社科类毕业生的就业形势发生了些许变化。
数据显示,理工类、经管类、人文社科类专业毕业生的offer获得率,由高到低依次为49.4%、47.1%、43.9%。从变化情况看,理工类毕业生的offer获得率比去年下降了5.5个百分点,而在旅游等服务消费、自媒体等新业态的发展带动下,人文社科类专业的就业情况有所改善,offer获得率比去年提高1个百分点。
释放就业“新”潜力
近年来,随着产业结构不断优化升级,就业市场也发生了一些显著变化。这不仅改变了劳动力市场的供需关系,也为毕业生就业提供了新机遇。
根据今年的春招情况,新兴制造、生物医药等领域人才需求快速扩张。其中,人工智能、大数据等专业人才需求旺盛。
同时,全国小微企业的招聘需求明显增加,康养护理、零售、文化旅游、交通出行等服务业岗位需求走高。
随着轨道交通、智慧物流等行业快速发展,对相关专业人才的需求不断增加。在今年的就业市场,无论是传统交通基建领域,还是物流、仓储行业,抑或智慧物流科技平台,都提供了大量就业岗位。
数据显示,今年一季度,物流/仓储、交通/运输相关行业的招聘职位数分别同比增长30.4%、16.9%。
此外,一些跨学科人才正受到用人单位青睐。在全国气象部门2025年度人才招聘会上,涉及远洋导航、海洋科学、地球物理等气象应用场景和融合领域的专业人才,以及破解气象业务发展瓶颈问题所亟须的信息技术类、数学物理类等专业人才,都很抢手。
新质生产力加快发展的趋势正催发新的就业增长潜力。
北京社科院副研究员王鹏表示,新产业、新业态、新模式的发展为就业市场带来了新增长点,成为吸纳高校毕业生就业的重要渠道。与传统就业领域相比,这些新领域往往更注重毕业生的创新能力与专业技能,有助于提升高校毕业生的就业质量和职业发展空间。
当下,教育部已部署各地各高校抢抓秋招关键期,于11月至12月集中开展2025届高校毕业生秋季校招活动。其间,计划举办各类线上线下专场招聘活动40余场,提供就业岗位300余万个。
综合自央视网、中青网等